服薬中フォローで問題発見、服薬情報提供料の算定15倍に　　イントロン、かかりつけ料も増「患者との信頼増した」

前回に比べやや易化も、合格者数例年なみか　　第106回薬剤師国試、薬ゼミ総評

【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ③　「人事評価を通じて自燃型組織をつくる」　小嶋夕希子氏（FUNmacy社長）

調剤報酬はさらに引き下げ、「調剤薬局減っていく」　　AJD・平野本部長、新型コロナ拡大による財政難で

全店で連携薬局の認定取得目指す　　フォーラル（東京）、高い要件もクリアなら「薬局機能上がる」

認定薬局への報酬、「患者メリットの考慮が必要」　　紀平薬剤管理官、自己負担増に納得性あるか

【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ②　「ウエルシア薬局の人事制度統合事例より」　樋野和範氏（ウエルシア薬局調剤企画部長）

月平均30回以上の情報提供「非常におかしい」　　都薬・永田会長、解釈で都と協議へ

健サポ薬局の認知度1.5％、5年経過も周知進まず　　初の世論調査、過半数が「医療機関近くの薬局」を選択

認定薬局要件、「順当なハードル」　　日薬・田尻副会長

入退院の薬薬連携、鍵は病院側の積極性　　長野県薬の先行事業、認定薬局に向け課題も

コロナ療養施設に薬剤師、OTC薬などサポート　　医療班の一員、トリアージ的役割も

【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ①　竹中孝行氏（バンブー社長）

かかりつけ業務にLINE活用、薬局7社が新事業体　　メディシスが主導、「デジタル薬局コンソーシアム」結成

認定薬局の通知・Q＆Aに不満や厳しいとの声　　「ハードルがどんどん高く」の指摘も

「月平均30回以上」課題指摘する声も　　通知・Q＆Aに現場は安堵や苦渋が混在

調剤補助の「ファーマ・アシスト」、1000店舗へ導入目指す　　ジョヴィ・人見社長、後継者支援は子会社「ファーストコンタクト」で

零売薬局協会が事業者向けGL公開　　服部理事長「透明性アピールしたい」

「月平均30回以上」疑義照会やお薬手帳記載は含まず　　薬局認定制度の詳細通知、プライバシー配慮の徹底促す

薬局機能認定制度も改正、認定薬局の年間実績報告　　厚労省が相次ぎ通知、専門性認定団体でも