「一律に算定できる報酬をもっと少なくし、それ以外のサービスで勝負する構造にしないと薬局は変わらない」。2店舗を経営する薬局経営者は、かかりつけ薬剤師指導料も、地域支援体制加算も、在宅訪問なども無縁で...
残り1143文字
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
関連記事
-
【薬局ビジョンまでラスト改定】(6)まず一つの薬局、その上でかかりつけ薬剤師
日薬・森副会長インタビュー
2023/9/6 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(4)高度薬学管理「モチベーション頼み」
がん関連の報酬、「特管2」の月1000円
2023/9/4 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(3)対人報酬メニュー充実も「経営に影響なし」
薬剤師スキル生かせるが…報酬構造に課題
2023/9/1 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(2)かかりつけ薬局の評価「地域支援加算」で
基本料間の実績格差、財務省も問題視
2023/8/31 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(1)かかりつけ指導料“立ち枯れ”の危機
「薬剤師単位」限界か、「薬局単位」と両にらみ
2023/8/30 04:50
薬局 一覧一覧
-
オアシス社の主張は「一方的」「臆測」
クスリのアオキHD、「秘密情報の漏洩」とも
2024/7/26 20:53 -
「健康ハートの日」に協力
日本調剤、神奈川県の一部薬局で
2024/7/26 19:11 -
更生手続き開始を申し立て
寛一商店が東京地裁に、営業は継続
2024/7/26 17:33 -
全店舗で「健康ハートの日」啓発協力
メディシス
2024/7/26 12:05 -
専門性向上へ「エキスパートコース」導入
ホロンが対象6資格を設定、役職・手当も創設
2024/7/26 04:50
特集・連載:連載一覧
-
【地域フォーミュラリの現場】(5)山形県、適正化計画に「記載なし」
「施策」格上げも薬務で手に負えず
2024/6/28 04:45 -
【地域フォーミュラリの現場】(4)推奨薬の選定「薬剤師会の本来業務」
医師・病院薬剤師との連携不可欠
2024/6/27 04:50 -
【地域フォーミュラリの現場】(3)カギ握る地元医師会「まずやってみては」
酒田地区、7割近くの診療所医師が活用
2024/6/26 04:50 -
【地域フォーミュラリの現場】(2)推奨メーカーの共通化、供給不安で進まず
ARB単剤だけで260種類が流通
2024/6/25 04:50 -
【地域フォーミュラリの現場】(1)薬剤費削減、全国で年間2500億円規模に
導入5年半、「日本海ヘルスケアネット」が推計
2024/6/24 04:50
自動検索(類似記事表示)
-
【薬局ビジョンまでラスト改定】(6)まず一つの薬局、その上でかかりつけ薬剤師
日薬・森副会長インタビュー
2023/9/6 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(4)高度薬学管理「モチベーション頼み」
がん関連の報酬、「特管2」の月1000円
2023/9/4 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(3)対人報酬メニュー充実も「経営に影響なし」
薬剤師スキル生かせるが…報酬構造に課題
2023/9/1 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(2)かかりつけ薬局の評価「地域支援加算」で
基本料間の実績格差、財務省も問題視
2023/8/31 04:50 -
【薬局ビジョンまでラスト改定】(1)かかりつけ指導料“立ち枯れ”の危機
「薬剤師単位」限界か、「薬局単位」と両にらみ
2023/8/30 04:50