実績で手当、インセンティブ制度を導入
メイプル、地域支援加算増・労働分配率抑制へ
薬局チェーンのメイプル（静岡県富士市）は9月から、従業員の実績に応じて手当を支給する「インセンティブ制度」を導入する。毎月支給する手当のほか、賞与時に支払う手当も用意する。毎月の手当は地域支援体制加...
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