薬局経営

• 「基本料1」減も地域支援加算の店舗増に
  

  いまいメディカルG、「LINEでのフォロー」奏功

  2025/1/22 04:50

• 「在宅特化」で医療依存度高い患者に対応
  

  カリン薬局、地域根差し多職種連携にも尽力

  2025/1/10 04:50

• 外来がん患者の副作用情報を病院と共有
  

  アシストの専門連携薬局、PHR活用し実証事業

  2025/1/8 12:14

• 在宅専任薬剤師「地域支援」算定下支え
  

  クラフト、拡大に意欲

  2025/1/7 17:10

• 「健康ステーション」で患者に薬剤師が助言
  

  ぼうしや薬局、セルフケア意識醸成へ

  2024/12/26 13:24

• 敷地内出店避け、モール軸に展開
  

  ナカジマ薬局、旭川医大店は閉局

  2024/12/19 13:00

• 若手薬剤師が集まる離島、カギはSNS発信
  

  種子島「のぞみ薬局」、新たな人材確保の形

  2024/12/13 04:50

• 「103万円の壁」引き上げの動きに歓迎の声
  

  薬局業界、「小規模だとメリット小さい」の指摘も

  2024/11/11 04:50

• 薬局倒産、薬剤師倫理と経営のはざまで
  

  鹿児島市の「みなみの薬局」

  2024/10/22 04:50

• 抗がん剤の院外処方で門前薬局倒産
  

  高額医薬品が圧迫、元経営者「どこでも起こり得る」

  2024/10/22 04:50

• 薬にとらわれずさまざまな「おクスリ」導入
  

  田辺薬品、野菜やパンでも地域住民との接点増やす

  2024/9/3 13:30

• 実績で手当、インセンティブ制度を導入
  

  メイプル、地域支援加算増・労働分配率抑制へ

  2024/8/13 04:50

• 一人親手当を導入、奨学金代理返還も
  

  徳永薬局・社長、社員満足度の向上図り離職防止へ

  2024/8/1 15:03

• 専門性向上へ「エキスパートコース」導入
  

  ホロンが対象6資格を設定、役職・手当も創設

  2024/7/26 04:50

• 受付は無人…カウンターもなし
  

  グリーンメディック、芦屋発「デジタル薬局」の挑戦

  2024/7/25 04:50

• PB第1弾を投入、拡販戦略に本腰
  

  ミキ薬局、卸先の同業他社は4社に増加

  2024/7/1 14:50

• 在庫共有や採用で「個店」がタッグ
  

  「薬局経営者コンソーシアム」練馬で旗揚げ

  2024/6/27 04:50

• 埼玉・鈴木薬局、基本料増は全て賃上げに
  

  事務職含め、地支体加算減はDXなどでカバー

  2024/5/28 04:50

• かかりつけ意識向上へ「担当薬剤師制度」
  

  杏林堂薬局、対象は若手「責任感の醸成」に効果

  2024/5/23 04:50

• 連携強化、医療DX、在宅薬学加算算定へ
  

  山口薬品、地域支援加算は最低でも今の区分を維持

  2024/5/16 04:50

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