連載

• 薬学生の新卒採用、インスタに期待感
  

  【病薬が足りない】（6）現役薬剤師が「伝わる職場」投稿

  2026/9/29 04:50

• 最大576万円、奨学金返還の助成額倍増
  

  【病薬が足りない】（5）充足率向上が県政の「重要課題」に

  2026/9/28 04:50

• これからも不足…「持続可能性に危機感」
  

  【病薬が足りない】（4）入職促進・離職防止の2本柱で対策

  2026/9/25 04:50

• U・Iターン通じた人の「循環」カギに
  

  【病薬が足りない】（3）高校生と関わり深め資金援助も

  2026/9/24 04:50

• 人員充足へ「杵築モデル」に注力
  

  【病薬が足りない】（2）大学と連携、地元出身者の確保目指す

  2026/9/18 04:50

• 80歳超で「単身赴任」、埼玉から大分へ
  

  【病薬が足りない】（1）現場復帰した“大ベテラン”

  2026/9/17 04:50

• 【どうする緊急避妊薬連携】スイッチ化踏まえた薬剤師との体制構築「当然」
  

  大和市産科医会・岡田会長、医師も「アップデート」必要

  2026/8/28 15:21

• 【どうする緊急避妊薬連携】地域の産科医会主導で「顔の見える関係」に
  

  意見交換で相互理解、全対象医療機関が“対価なし”対応

  2026/8/28 15:21

• 【どうする緊急避妊薬連携】医師の責任、「受診した時点」から
  

  静岡、薬局と医療機関の「責任範囲」明確化

  2026/8/18 16:13

• 【どうする緊急避妊薬連携】薬局販売は「インフラ」、県医・県薬で認識共有
  

  店舗人口比最多の静岡、連携体制を早期構築

  2026/8/18 16:08

• 【検証26年度改定】（5）「集中率85％以下」かどうかで明暗
  

  大半の店舗で基本料1を断念した中小薬局も

  2026/7/31 04:50

• 【検証26年度改定】（4）都市部の薬局への影響はこれから
  

  地方部と大差なく、効果なければ「さらなる方策」

  2026/7/30 04:50

• 【検証26年度改定】（3）続く基本料1の切り崩し、「3のイ」や2に
  

  3は「ハからロ」へ、集中率計算の見直し影響か

  2026/7/29 04:50

• 【検証26年度改定】（2）大手薬局、在薬総加算2で暗転
  

  大手ドラッグは調剤ベア加算の届け出低調

  2026/7/28 04:50

• 【検証26年度改定】（1）地支体加算、旧加算から一部移行できず
  

  流通面の施設基準が影響か、在薬総加算2は激減

  2026/7/27 04:50

• 処方変更への対応時間、5.4分から0.2分に
  

  薬局対応型PBPMとDXを組み合わせ〈医薬品供給不足時代の薬薬連携㊦〉

  2026/6/15 04:50

• 膨らむ薬剤師負担、労働力コストは71億円
  

  増える時間外労働〈医薬品供給不足時代の薬薬連携㊤〉

  2026/6/12 04:50

• 【どうする緊急避妊薬連携】医師の責任拡大なければ「協力費」不要
  

  日産婦医会・種部氏「責任範囲の線引き重要」

  2026/6/5 04:50

• 【どうする緊急避妊薬連携】緊急避妊薬スイッチ化、依然受診にハードル
  

  日産婦医会・種部氏「中絶機会逸するリスク」

  2026/6/5 04:50

• 【どうする緊急避妊薬連携】販売困難事例を整理、対応策を近く公表
  

  厚労省、現場の対応力向上目指す

  2026/6/3 04:50

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