連載

• 【地域別診療報酬を考える】（上）1点単価「上げ」も反対
  

  奈良県医・安東会長、「前例」を阻止

  2024/8/20 11:23

• 【地域フォーミュラリの現場】（5）山形県、適正化計画に「記載なし」
  

  「施策」格上げも薬務で手に負えず

  2024/6/28 04:45

• 【地域フォーミュラリの現場】（4）推奨薬の選定「薬剤師会の本来業務」
  

  医師・病院薬剤師との連携不可欠

  2024/6/27 04:50

• 【地域フォーミュラリの現場】（3）カギ握る地元医師会「まずやってみては」
  

  酒田地区、7割近くの診療所医師が活用

  2024/6/26 04:50

• 【地域フォーミュラリの現場】（2）推奨メーカーの共通化、供給不安で進まず
  

  ARB単剤だけで260種類が流通

  2024/6/25 04:50

• 【地域フォーミュラリの現場】（1）薬剤費削減、全国で年間2500億円規模に
  

  導入5年半、「日本海ヘルスケアネット」が推計

  2024/6/24 04:50

• 【電子処方箋最前線】（下）メリット実感なく「今は過渡期」
  

  応需する薬局、未来像まだ見えず

  2024/5/10 04:50

• 【電子処方箋最前線】（中）木曽病院、「電子」発行を原則化
  

  新機能で薬剤確認も容易に

  2024/5/9 04:50

• 【電子処方箋最前線】（上）診療所の導入ゼロでも薬局カバー
  

  基幹病院主導の“木曽モデル”

  2024/5/8 04:50

• 【薬局ビジョンまでラスト改定】（6）まず一つの薬局、その上でかかりつけ薬剤師
  

  日薬・森副会長インタビュー

  2023/9/6 04:50

• 【薬局ビジョンまでラスト改定】（5）どうする“努力しない”基本料1薬局
  

  かかりつけ・在宅・地支加算も無縁

  2023/9/5 04:50

• 【薬局ビジョンまでラスト改定】（4）高度薬学管理「モチベーション頼み」
  

  がん関連の報酬、「特管２」の月1000円

  2023/9/4 04:50

• 【薬局ビジョンまでラスト改定】（3）対人報酬メニュー充実も「経営に影響なし」
  

  薬剤師スキル生かせるが…報酬構造に課題

  2023/9/1 04:50

• 【薬局ビジョンまでラスト改定】（2）かかりつけ薬局の評価「地域支援加算」で
  

  基本料間の実績格差、財務省も問題視

  2023/8/31 04:50

• 【薬局ビジョンまでラスト改定】（1）かかりつけ指導料“立ち枯れ”の危機
  

  「薬剤師単位」限界か、「薬局単位」と両にらみ

  2023/8/30 04:50

• 【地域密着の専門連携】（下）「何ができるか」を発信する一つの手段
  

  井手薬局在宅療養支援つむぎ、患者の暮らし全体をサポート

  2023/8/2 04:50

• 【地域密着の専門連携】（上）認定取得を特色に患者メリット増へ
  

  どりぃむ薬局、専門知識ベースにコミュニケーションを

  2023/8/1 04:50

• 【電子処方箋稼働】（下）増えるプリントアウト、調剤後に保存4枚
  

  ラパス調剤薬局「捨てていいのか判断できず」

  2023/6/22 04:50

• 【電子処方箋稼働】（中）対応病院の少なさ、対応薬局で“カバー”も
  

  併用禁忌・重複投薬を自動チェック

  2023/6/21 04:50

• 【電子処方箋稼働】（上）「対応薬局」への来局、事前に確認
  

  日本海総合病院、事前送信は紙の「控え」をファクス

  2023/6/20 04:50

ページ