寄稿地域を愛し地域から愛される薬局づくり

第34回 地域に特化した薬局承継とブランディング戦略

2024/4/27 07:00

●ビジョンに共感する人材の確保と成長の環境づくり 新年度が始まり、筆者の薬局にも新入社員が加わった。 新卒社員は育てるのに時間はかかるが成長も早い。何より、会社の目指す方向性に共感して入社してくるので...

残り1845文字

この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。

前のページへ戻る

寄稿 一覧一覧

寄稿:地域を愛し地域から愛される薬局づくり一覧

自動検索(類似記事表示)