第5回　フォローアップ加算に求められる「ストーリー」

寄稿 一覧一覧

• 第5回　フォローアップ加算に求められる「ストーリー」

  薬学管理料を「点数」から「継続的な価値」へ

  2026/7/26 04:50

• 第7回　長期で安定的に訪問依頼を獲得する仕組みづくり③

  見込み患者数の想定表から、数値目標に落とし込む方法

  2026/7/25 04:50

• 第2回　若手が求めているのは「励まし」ではない

  毎日、間違えないことだけで精いっぱいです。自分には向いていないのかもしれません

  2026/7/20 04:50

• 第5回　「計数調剤を残したまま自動化」は、間違っている

  “文化そのものを終わらせる”という結論

  2026/7/19 04:50

• 第8回　GLP-1/GIP受容体作動薬は薬局経営に何を突き付けるのか

  自由診療の拡大が投げかける課題

  2026/7/18 04:50

寄稿：調剤報酬の向こう側　点数の先にある薬局の未来を考える一覧

• 第4回　残薬調整は薬を減らすだけの仕事なのか？

  調剤時残薬調整加算が問う薬剤師の役割

  2026/6/28 04:50

• 第3回　かかりつけ薬剤師はどこへ向かうのか

  現状維持か、深化か、分岐点となる2年

  2026/5/24 04:50

• 第2回　"85%の壁"を越えるために必要なこと

  集中率規制時代に“選ばれる薬局”となるために

  2026/4/26 04:50

• 第1回　算定要件や施設基準の先にあるものは？

  患者さんに何を還元できるのか

  2026/3/22 04:50

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• 〔人事〕東邦ホールディングス子会社（6月12日付）
  2026/6/10 16:34

• 調剤売上高16.8％増、処方箋枚数10.2％増

  サンドラッグ・26年3月期

  2026/5/15 19:28

• 〔人事〕ツルハグループマーチャンダイジング（4月1日付）
  2026/3/26 18:00

• 今週は開催なし、答申は来週

  中医協

  2026/2/5 15:34

• 〔人事〕メディカル一光（3月1日付）
  2026/1/22 18:53