10年前にビジョンを掲げ、社内体制づくりの最初に行ったのは、年俸制を廃止し、賃金規定・退職金制度などの労務規定体制を整備することからだった。 そして経験者中心の中途採用から新卒中心の若手採用へ切り替...
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寄稿 一覧一覧
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第8回 制度について(1)
2024/11/23 07:00
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第8回 連携強化加算・DX加算の届け出急増
「施設基準の届出受理状況」集計分析報告
2024/11/22 12:00 -
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「施設基準の届出受理状況」集計分析報告
2024/11/16 07:00 -
第11回 おみとり後の薬剤師の対応ポイント
2024/11/9 12:00
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「施設基準の届出受理状況」集計分析報告
2024/11/8 13:00
寄稿:地域を愛し地域から愛される薬局づくり一覧
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第36回(完) 地域へ想いを託す薬局承継
2024/6/22 07:00
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第35回 未来の地域薬局を担ってもらうために
2024/5/25 07:00
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第34回 地域に特化した薬局承継とブランディング戦略
2024/4/27 07:00
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第33回 未来を見据えた薬局へ~地域住民との関係性強化~
2024/3/23 07:00
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第32回 未来を見据えた薬局づくり~24年度診療報酬改定~
2024/2/24 07:00
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2024/10/15 19:45 -
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2024/10/2 15:38 -
第36回(完) 地域へ想いを託す薬局承継
2024/6/22 07:00
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社会保障改革、「年1.1兆~1.7兆円の削減可」
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2023/12/4 08:26