【第1回】「女性薬剤師が働きやすい職場環境と調剤報酬」小森 雄太 氏薬樹株式会社代表取締役社長 パート薬剤師にとって厳しいかかりつけ薬剤師の週32時間勤務要件に対して見直しを求める声も上がるなか、女...
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ユニバーサルドラッグの株式100%取得へ
マツキヨココカラの子会社
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在宅訪問薬局事業、セグメント益21.2%減に
HYUGA PRIMARY CARE・26年3月期第3四半期
2026/2/13 18:18NEW
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通期連結予想、各段階利益を下方修正
HYUGA PRIMARY CARE、コスト増で
2026/2/13 18:15NEW
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調剤売上高6.7%増、売上総利益率38.8%
マツキヨココカラ・26年3月期第3四半期
2026/2/13 17:15 -
調剤薬局・その周辺事業、減収・2桁減益
ソフィアHD・26年3月期第3四半期
2026/2/13 13:59
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厚労省検討会、年度内に方向性整理
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検討開始から約8年、全国5445店舗で
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食品類似薬、世界基準の処方には保険継続を
日本リハ栄養学会・吉村理事長
2026/1/19 04:50 -
突然の2月衆院選、日薬連盟も“選挙モード”に
本田選挙から半年も「やると決まればやるしかない」
2026/1/14 04:50 -
薬剤師会への医薬品情報共有「一時停止」
NPhA加盟社の一部、システムの安全性確認を優先
2025/12/26 04:50
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【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ④ 「薬剤師の行動を変えるのは理念である」 深井克彦氏(日本調剤常務取締役)
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【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ③ 「人事評価を通じて自燃型組織をつくる」 小嶋夕希子氏(FUNmacy社長)
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【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ② 「ウエルシア薬局の人事制度統合事例より」 樋野和範氏(ウエルシア薬局調剤企画部長)
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【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ① 竹中孝行氏(バンブー社長)
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