患者に医薬分業の恩恵を実感してもらうには―。PHARMACY NEWSBREAK編集部では、薬局薬剤師の行動変容を促す大きなカギは人事評価制度にあるのではないかとの観点から、「薬局薬剤師の人事評価」...
残り539文字
この記事は会員限定です。会員登録すると最後までお読みいただけます。
2週間無料トライアル実施中。期間中はすべての記事をご覧いただけます。お申し込みはこちら
薬局 一覧一覧
-
オンライン服薬指導の「初回送料無料」終了
ナカジマ薬局
2026/6/26 18:54 -
アンケートへのポイント付与、既に終了
くすりの窓口、顧客薬局への指導の恐れ「認識せず」
2026/6/26 18:27 -
貞方社長、報酬総額1億5100万円
サンドラッグ、前年比1300万円増
2026/6/26 17:34 -
日本調剤全768店舗にAI接客ロープレ導入
AVITA
2026/6/26 17:31 -
アルミピロー包装を医療用廃棄物容器に
ウエルシア薬局、リサイクル実証に参画
2026/6/26 17:16
特集・連載:薬局・薬剤師セミナー一覧
-
【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ⑤ 「ゴーイングコンサーンに向けた評価制度の在り方」 駒形公大氏(Kaeマネジメント社長)
2021/3/8 10:00
-
【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ④ 「薬剤師の行動を変えるのは理念である」 深井克彦氏(日本調剤常務取締役)
2021/3/1 10:00
-
【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ③ 「人事評価を通じて自燃型組織をつくる」 小嶋夕希子氏(FUNmacy社長)
2021/2/22 10:00
-
【WEBセミナー2021】人事評価制度で患者本位の医薬分業へ② 「ウエルシア薬局の人事制度統合事例より」 樋野和範氏(ウエルシア薬局調剤企画部長)
2021/2/15 10:00
-
【出版記念セミナーWEB講演会】今こそ「かかりつけ薬剤師・薬局機能」を強化しよう!(ネグジット総研経営コンサルタント・久保隆氏)
2018/9/5 13:05
自動検索(類似記事表示)
-
第2回 調剤報酬改定の混沌からイチ早く抜け出す方法
情報収集・心理耐性・組織づくりの3視点
2026/2/28 04:50 -
26年度改定、告示は「3月5日」予定
説明動画の配信も
2026/2/16 09:28 -
がん公表「あいつは終わった」と言われても
日薬・原口副会長、「がんでも働ける社会」を
2026/1/6 12:36 -
第10回 経営者として必要と考える意識は「責任感」
コミュニティメディカル(東京都港区)ほか
2025/8/30 07:00 -
診療報酬引き上げ、国民の理解を得られるか
医療保険部会、26年度改定へキックオフ
2025/8/28 17:14









